Журавлёв С.В., Мухин М.Ю. Крепость социализма. Повседневность и мотивация труда на советском предприятии 1928-1938 ггМ.: РОССПЭН, 2004. — 258 с.
Символом первых пятилеток стал человек в рабочей спецовке, в буднях великих строек преобразующий страну и одновременно самого себя, подгоняя «время вперед». В какой мере «тоталитарная» эпоха формировала «нового человека труда», а в какой — он сам определял ее облик? Учитывались ли материальные и духовные запросы людей и особенности их психологии в ходе складывавшейся в это время системы трудовых отношений и трудовой мотивации? В чем была их специфика, как они соотносились с политическими установками, с реалиями текущих планов и объективными потребностями страны? Из чего складывались и как строились взаимоотношения на производстве? Какую роль здесь играли принуждение, материальный интерес, сознательный порыв, патернализм? С помощью чего в конечном итоге был достигнут небывалый модернизационный рывок 1930-х годов?
Эти и многие другие вопросы, находящиеся в центре современных дискуссий о природе сталинизма и особенностях советского общества в целом, рассматриваются авторами через детальную реконструкцию производственной и бытовой повседневности коллектива московского Электрокомбината — крупнейшего передового предприятия электротехнической отрасли 1930-х гг., считавшегося оплотом и «экспериментальным полигоном» социализма. Книга основана на впервые вводимых в научный оборот богатейших документах заводского архива и рассчитана на широкую аудиторию.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Человек в спецовке и его время
Дискуссии о социалистическом производстве
«Завод — крепость»
Истоки
От мастерских к Электрокомбинату
Часть I КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
Глава 1. Трудовой коллектив: потребности и реалии
Численность и общая характеристика рабочей силы
«Свои» и «чужие»: начало складывания корпоративной психологии работников
Текучесть кадров и самозакрепление
Тенденции 1936—1937 гг.
Глава 2. Подготовка кадров
Какой рабочий нам нужен
Попытки планирования потребности в кадрах
Эксперименты с учебным производством
Неграмотному на заводе делать нечего
Новые образовательные возможности
Техучеба и техминимум
Глава 3. Создание условий для смены социального статуса
Сегодня — «новый рабочий», завтра — заводской интеллигент
Выдвиженцы и рабочие-шефы
Часть II БУДНИ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИИ: ВЗГЛЯД ИЗ ЦЕХА
Глава 1. Жизнь от аванса до получки
Основа основ: зарплата и премия
В кассу — как на праздник
Заработок и стратегии поведения рабочих
Не «поавралишь» — не получишь
Глава 2. Ростки коммунизма: производственные коммуны
Между идеологией и целесообразностью
Коммуна электросварщиков: опыт микроисследования
Плюсы и минусы деятельности коммун
Глава 3. Примерному работнику — «хороший» разряд
В путах тарифной сетки
Ударим тарифом по «уравниловке»!
Карьера по выслуге лет
ИТР — особая статья
Глава 4. Рабочий в условиях экспериментов с оплатой труда
Сдельщина: большие надежды
Сдельщина: отрезвление
Прогрессивная сдельщина: панацея или новая напасть?
Премиальные системы
Глава 5. «Ненормальности» с нормированием
«Хлебный» цех
Переработка «в меру» как фактор «рабочей солидарности»
Нормировщик в цехе — царь и бог
1931 г.: массовый пересмотр норм
Вторая «битва» за нормы: «не лаской, так таской»
Равнение на стахановцев
Глава 6. Рынок «по-советски»: метаморфозы хозрасчета
Что сэкономишь — то твое
Бригадный и заводской хозрасчет: гладко только на бумаге
Глава 7. «Труд наш есть дело чести...»
Ударники: нам денег не надо, талоны давай!
Как заинтересовать в соревновании?
Стимулы и итоги стахановских рекордов
Как заработать головой: рационализаторы и изобретатели
Роль морального признания
Часть III СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Глава 1. Важные «мелочи» заводской повседневности
Страсти по спецодежде, мылу и молоку
Старая песня о главном: как накормить рабочих
Кролики нам помогут
Это сладкое слово «общепит»
Без порток, но в шляпе: Ателье мод Электрозавода
Приоритеты кассы взаимопомощи
Глава 2. Превратности соцкультбыта
Что может профсоюз
Кому — густо, а кому — скромно: общезаводские фонды и их распределение
Детские учреждения и гендерный фактор на производстве
Когда квартира важнее зарплаты
«Барачная повседневность»
Глава 3. Моя медицина меня бережет
От амбулатории к заводской поликлинике
Болезнь «по лимиту»
Страхделегаты «наводят страх»
Как выжить на заводе: промсанитария и безопасность труда
Завод как эспериментальный медицинский полигон
Глава 4. Неплохо потрудились — ударно отдохнем
Профсоюзные путевки: одним — Крым, другим — Подмосковье
Досуг на службе промфинплана
Культ физкультуры
Часть IV УКРОЩЕНИЕ ГЕГЕМОНА
Глава 1. Трудовые конфликты и их разрешение
«Комплекс экспроприаторства»
Не только пряник, но и кнут
Расценочно-конфликтные комиссии на защите интересов рабочих
Юридическая консультация завкома
Глава 2. Производственно-товарищеские суды за работой
Новый этап деятельности
Судебная практика
Кого карать, кого миловать?
ЭПИЛОГ: от 1930-х к 1990-м гг.
Информация о файле: djvu, 5 mb.
Уважаемые читатели! Все размещенные на сайте произведения представлены исключительно для предварительного ознакомления и в целях популяризации и рекламы бумажных изданий.Скачать книгу для ознакомления вы можете бесплатно, а так же купить ее в бумажном или электронном виде, ознакомившись с предложениями интернет-магазинов. Приятного прочтения!
